Outplacement

Voor wie is outplacement

Outplacement is voor iedereen die om wat voor reden ook op zoek gaat naar een nieuwe baan.

Inhoud outplacementtraject

Ieder outplacementtraject is maatwerk, maar over het algemeen komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Verliesverwerking met als doel accepteren van het verlies van de huidige baan, zodat er gekeken kan worden naar de toekomst.
  • Zelfanalyse: wie ben ik (niet), wat kan ik (niet) en wat wil ik (niet).
  • Het leren maken van een marktgericht curriculum vitae en zoekprofiel.
  • ArbeidsmarktoriĆ«ntatie.
  • Aanleren/aanscherpen van sollicitatievaardigheden (o.a. gericht en open solliciteren, vacature-analyse).
  • Telefonisch informatie inwinnen.
  • Inschrijven bij intermediairs.
  • Opbouwen en benutten van een netwerk.
  • Solliciteren via LinkedIn en Twitter.
  • Voeren van netwerk- en sollicitatiegesprekken.
  • Maken van een realistisch actieplan.
  • Voorbereiden en evalueren van belangrijke acties zoals netwerk- en sollicitatiegesprekken.

Resultaat outplacementtraject

In de meeste gevallen vind je binnen de afgesproken termijn een nieuwe baan of kent in ieder geval de wegen naar een nieuwe baan.

Doorlooptijd

6 maanden, 9 maanden of 12 maanden